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Jul 17, 2023

Le Centre pour l'équité entre les sexes étend son leadership en matière de violence

6 juin 2023

UNIVERSITY PARK, Pennsylvanie - Le centre pour l'équité entre les sexes de Penn State continue d'élargir sa programmation pour poursuivre sa mission de soutien aux étudiants qui ont été touchés par la violence sexuelle, la violence relationnelle, le harcèlement, le harcèlement et d'autres problèmes liés au climat du campus.

Le bureau fournit des services directs individuels, tels que des services d'éducation à la prévention et d'intervention en cas de crise, de défense des droits et de soutien. Cela comprend 17 ateliers standards et des ateliers personnalisés sur demande. Il propose également deux programmes d'éducation par les pairs: Greeks CARE - une collaboration entre le centre et le Bureau de la fraternité et de la sororité - et It's On Us Penn State, qui vise à prévenir la violence sexuelle et à soutenir les survivants.

Les affaires étudiantes ont soutenu la réinvention du centre et fourni des ressources supplémentaires pour renforcer le leadership du centre sur les questions de prévention de la violence. Grâce à ces ajustements, le centre continuera à soutenir les campus du Commonwealth de l'université. Le centre offrira des programmes de prévention de la violence et de l'éducation sur les campus tout en mettant en lumière la programmation actuelle.

Le centre a élargi son équipe d'éducation à la prévention en absorbant les rôles de Stand for State et en investissant dans de nouveaux programmes. Il revitalise Men Against Violence, lance un programme d'ambassadeurs et présente le programme Flip the Script with EAAAA, l'Enhanced Assess Acknowledged Act. Le centre a également élargi son soutien historique aux étudiants naviguant sur la grossesse et au personnel parental.

L'équipe d'éducation à la prévention se compose désormais de trois membres du personnel à temps plein sur l'équité entre les sexes, dont Jacob Frank - un étudiant actuel de Penn State qui assumera le rôle de coordinateur du programme pour l'engagement des hommes et l'éducation par les pairs après l'obtention de son diplôme ce printemps.

"Je pense qu'une grande partie de ce qui est fait consiste à se développer et à se développer afin que nous puissions doter les étudiants des connaissances nécessaires pour créer des changements sur le campus et au-delà", a déclaré Frank. "Nous voulons donner à chacun une boîte à outils de connaissances sur le thème des relations saines, car le bouche à oreille est si crucial à l'université, et c'est la seule façon de faire changer quoi que ce soit."

Frank aidera à développer la programmation du centre pour les étudiants en identification masculine, y compris Men Against Violence, lancé en 2000 pour amener les hommes dans la conversation sur la prévention de la violence.

Bien que le programme ait connu une diminution de la participation pendant la pandémie de COVID-19, le centre relance Men Against Violence – sous le nom de programme It's On Us Penn State – lors de l'absorption du bureau Stand for State.

Stand for State était un programme d'intervention autonome destiné à enseigner aux étudiants comment agir contre la violence. Il a été lancé à l'échelle de l'Université en 2016, mais a connu une diminution du personnel pendant la pandémie. Bien que le centre ait soutenu le programme pendant la pandémie, il a officiellement repris la responsabilité et la mission de Stand for State à l'automne 2022.

"Même avant la création de Stand for State, ce bureau s'est toujours engagé dans des programmes d'intervention de spectateurs, car c'est le principal outil utilisé pour prévenir et éliminer la violence", a déclaré Becca Geiger Wallen, directrice associée du Gender Equity Center. "Nous savons que la majorité des hommes ne commettent jamais d'actes de violence, mais lorsque nous examinons la démographie des auteurs, la majorité des auteurs sont des hommes. C'est vraiment le problème de tout le monde, mais les hommes jouent un rôle énorme dans la lutte contre le comportement des amis, coéquipiers, colocataires et copains pour l'arrêter avant qu'il ne commence."

Auparavant, Wallen a été directrice adjointe du Gender Equity Center. Avec la réinvention et le renforcement de l'éducation à la prévention, Wallen a été promu directeur associé et un deuxième poste de coordinateur de programme a été créé. Ces changements apportés à l'équipe d'éducation à la prévention permettront une plus grande recherche, développement, évaluation et évaluation des offres du centre.

Pour mieux faire connaître ses ressources, le centre a créé un programme d'ambassadeurs. Ce programme aidera à informer les professeurs et le personnel sur le travail du centre, leur apprendra à engager des conversations avec des étudiants qu'ils soupçonnent d'avoir été victimes de violence et leur montrera comment mettre les étudiants en contact avec des ressources vitales.

En tant qu'expansion supplémentaire des offres éducatives du centre, il apportera également sur le campus le programme Flip the Script avec EAAA, un programme dédié à changer le récit sur les rôles et les attentes de genre tout en répondant aux besoins d'une population diversifiée. Cela inclut des discussions sur le sexe, la sexualité et l'autodéfense réaliste. Flip the Script avec EAAA servira de pendant à It's On Us.

Bien que le Centre pour l'équité entre les sexes ait toujours fourni un soutien aux étudiantes enceintes ou aux prises avec des problèmes de santé reproductive, il est maintenant désigné comme un soutien principal pour ces étudiantes.

Les droits reproductifs et les soins de santé constituent un obstacle majeur à l'équité entre les sexes, a expliqué Wallen. En vertu du titre IX des amendements sur l'éducation de 1972, il existe une loi fédérale sur les droits civils qui interdit la discrimination fondée sur le sexe, y compris la grossesse et le statut parental, dans les programmes et activités éducatifs.

Le centre peut aider un étudiant à obtenir des mesures de soutien ou des aménagements académiques pour poursuivre sa carrière universitaire, ainsi qu'envoyer ces aménagements aux membres du corps professoral à la demande d'un étudiant. Pour plus d'informations, veuillez contacter le personnel du Centre d'équité entre les sexes.

Le centre, maintenant hébergé au 222U Boucke, espère organiser une journée portes ouvertes officielle en septembre.

Il continuera de fournir des services d'éducation, de défense des droits, d'orientation, d'intervention en cas de crise et de soutien aux victimes survivantes. Tous les services sont gratuits et confidentiels. Les personnes intéressées à prendre rendez-vous avec un avocat peuvent le faire à ce lien.

"Nous voulons renforcer le leadership de Penn State sur ces questions et être l'institution qui crée des programmes - en créant des matériaux que d'autres universités et institutions envisagent de développer et de modéliser après leurs programmes", a déclaré Wallen.

Pour plus d'informations sur le Gender Equity Center, suivez @PennStateGenEq sur Facebook et Instagram. Les questions peuvent être adressées au 814-863-2027 et [email protected]. Le bureau est ouvert de 8h à 17h du lundi au vendredi.

Le Centre pour l'équité entre les sexes a été fondé en 1985 sous le nom de Centre pour les étudiantes grâce au travail de la Commission présidentielle pour les femmes et des militants étudiants qui ont recommandé la création d'un centre pour répondre aux besoins des étudiantes. Le centre s'est initialement concentré sur le rôle d'unité de défense des étudiantes concernant le harcèlement sexuel, le traitement en classe, le sexisme institutionnalisé et la discrimination fondée sur le sexe.

En 2017, le centre a changé son nom en Centre pour l'équité entre les sexes afin d'être plus inclusif quant à l'identité des victimes survivantes qu'il servait. Aujourd'hui, la mission du centre est de créer une culture de campus où tous les étudiants se sentent en sécurité, soutenus, valorisés et respectés grâce à l'accès à une gamme complète de services, sous la conviction que tout le monde mérite des relations saines qui permettent leur succès à Penn State et au-delà.

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